前几天朋友问我这样一个问题，参加月嫂见面会该如何选月嫂？不知道可(kě)以问月嫂什么？不知道月嫂会做些什么？怎样才知道月嫂有(yǒu)没有(yǒu)经验？月嫂去家里有(yǒu)哪些职责等等一系列问题，这也是绝大多(duō)数宝爸宝妈关心的话题。

带着这些问题，我们圆满的结束了孕美佳7月月嫂见面会。这里我就给大家讲讲月嫂见面会该如何选月嫂？怎样选才能(néng)选到最符合自己的月嫂？

月嫂见面会，顾名思义就是帮助宝爸宝妈零距离接触多(duō)位月嫂，全方位了解月嫂，供有(yǒu)需求客户选到最契合自己的月嫂。在整个活动中，孕美佳也设立了多(duō)个活动环节，让有(yǒu)需求的客户更多(duō)的了解到公司的背景、优势、月嫂的人品等多(duō)方面的信息，这样更有(yǒu)利的保障客户权益。在整个活动的过程中，还包含了月嫂的工作技能(néng)实操演练等，是一种高效、准确、有(yǒu)效的选择月嫂方式。  

      在月嫂见面会上，您遇到有(yǒu)眼缘的月嫂姐姐，就可(kě)以一对一面试了。重点来了，面试月嫂应该了解哪些问题？下面孕美佳就带您简单的了解一下：    

了解月嫂个人的基本情况，判断月嫂是否善良朴实。技能(néng)水平的高低固然重要，但人品才是考察是否聘用(yòng)的关键。孕美佳的月嫂会在培训阶段就开始做人品调查和考察，所以孕美佳的月嫂是可(kě)以全方位保障的。

2、了解月嫂经验和技能(néng)水平

可(kě)以现场提问让月嫂讲讲她的一些服務(wù)案例，不要直接问“你来了将会如何照顾好宝宝？”这样的问题。问案例既能(néng)了解到月嫂的经验技能(néng)，还能(néng)进一步了解月嫂的沟通能(néng)力。你也可(kě)以现场随机出问题，让她来解答(dá)突发性问题，如：宝宝晚上睡不踏实怎么办？经过专业培训有(yǒu)经验的月嫂会非常有(yǒu)逻辑、准确的回答(dá)您解决方案。如果面试的月嫂对这个问题的回答(dá)是“没关系，有(yǒu)我呢(ne)”这种态度，做為(wèi)一名专业的月嫂就比较敷衍，那就得慎重了。

3、现场考核实操技能(néng)

孕美佳的月嫂公司都会有(yǒu)技能(néng)培训、岗前培训、内部晋级考核、服務(wù)过程跟进、满意度管理(lǐ)等一系列可(kě)以提升服務(wù)质量的准则。让您亲眼看月嫂的操作，即是对月嫂的技能(néng)考核，也能(néng)让你实际感受到月嫂的技能(néng)是否规范，让您心里会更踏实。您也可(kě)以让她利用(yòng)道具婴儿实操下婴儿洗澡、婴儿抚触、排气操等。